AIB-S-OF-0022
Expedientes regulación de empleo y derecho laboral
Este curso busca especializar en Derecho Laboral y Procesal Laboral, proporcionando un conocimiento avanzado sobre las relaciones laborales, conflictos individuales/colectivos y su tratamiento jurisprudencial. Forma profesionales para asesorar a empresas, trabajadores y beneficiarios de la Seguridad Social, tanto en situaciones cotidianas como litigiosas. Además, profundiza en las instituciones del Derecho Laboral, ofrece una formación integral sobre relaciones laborales y analiza con rigor las últimas reformas normativas.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Suspensión contrato de trabajo y Excedencia. Modificaciones contrato de trabajo (Sistema clasificación profesional)
1.1. Suspensión contrato de trabajo.
1.2. Excedencias.
1.3. ERTE Fuerza mayor.
1.4. ERTE ETOP.
1.5. Modificación contrato (Sistema clasificación profesional).
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Extinción contrato de trabajo (Causas), despido (Objetivo, ERE, disciplinario), poder dirección empresario.
2.1. Extinción por voluntad unilateral del empresario.
2.2. Por voluntad unilateral del trabajador.
2.3. Por voluntad concurrente de ambas partes.
2.4. Por desaparición e incapacidad de las partes.
2.5. Extinción por voluntad unilateral del empresario.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Derechos y deberes del trabajador. Jornada de trabajo y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Lugar prestación servicios. Ley Teletrabajo
3.1. Derecho y deberes del trabajador
3.2. Jornada del trabajo, y modalidades de reducción y adaptación jornada
3.3. Modificación sustancial condiciones de trabajo
3.4. Distribución irregular de la jornada de trabajo
3.5. Empresa, centro de trabajo y unidad productiva
3.6. Ley de trabajo a distancia RD 28/2020
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Fuentes del derecho del trabajo. Contrato de trabajo, empresario y trabajador. Relaciones laborales y tipos contratos. Concepto salario.
4.1. Fuentes del derecho del trabajo
4.2. Definición y requisitos de contrato de trabajo
4.3. Capacidad plena para contratar la prestación de su trabajo
4.4. La capacidad para contratar como empresario
4.5. Modos de manifestación del consentimiento en el contrato de trabajo
4.6. Objeto del contrato de trabajo
4.7. Tipos de exclusiones
4.8. Contrato Indefinido
4.9. Contratación temporal
4.10. Contrato de trabajo fijo discontinuo
4.11. Tipos de Contrato de trabajo formativos
4.12. Concepto de salario
UNIDAD DIDÁCTICA 5. El proceso laboral
5.1. El proceso de trabajo.
5.2. Ley de procedimiento laboral.
5.3. Órganos jurisdiccionales. Competencia.
5.4. La evitación del proceso: La conciliación previa y la reclamación previa a la vía judicial laboral.
5.5. Procedimiento ordinario de trabajo: Tramitación.
5.6. El juicio por despido.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Libertad sindical, Negociación colectiva. Inspección de trabajo, Potestad sancionadora.
6.1. Libertad sindical negociación colectiva.
6.2. Medidas conflicto colectivo.
6.3. Huelga y cierre patronal.
6.4. Inspección de trabajo.
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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