AIB-S-OF-0041
Actualización laboral y de seguridad social 2025
El curso de Actualización Laboral y de Seguridad Social 2025 tiene como objetivo informar a los participantes sobre las últimas reformas laborales y de seguridad social, ayudándoles a entender y aplicar los cambios normativos en sus empresas para mejorar la gestión y el cumplimiento legal.
Gestión documental laboral y trámites en el sistema RED/SILTRA 1.1. Permisos y licencias retribuidos y no retribuidos.
1.2. Suspensión de empleo y sueldo.
1.3. Huelga.
1.4. Guarda legal.
1.5. Excedencias.
1.6. Pluriempleo.
1.7. Atrasos de convenio y otros salarios retroactivos (L03/V03).
1.8. Salarios de tramitación (L02).
1.9. Cotización de incrementos de bases ya liquidadas (L90/V90).
1.10. Cotización de tramos no incluidos en la L00 (L91).
1.11. Vacaciones devengadas y no disfrutadas (L13): casuística (SAA, suspensión, fallecimiento).
1.12. Trabajadores desplazados: A-1, TA-300 y SAAs 150 a 154.
1.13. Contratos para la formación (421).
1.14. Becarios: prácticas remuneradas y no remuneradas.
1.15. Reducciones por contribuciones a planes de pensiones (SAA 439).
2. SLD/SILTRA: Correlación entre códigos de peculiaridad y codificación de bases.
3. SLD/SILTRA: Liquidaciones rectificativas y parciales.
4. Análisis de CRAs en casos específicos.
5. La nueva cotización adicional de solidaridad en 2025 (exceso de bases máximas).
6. Gestión de la Incapacidad Temporal. Ficheros FIE/FIER (campos “CNO, puesto de trabajo, descripción de funciones).
7. Actuación ante una inspección de trabajo (plazos, documentación y recursos).
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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