ADGD78: IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. OBJETIVOS Y HERRAMIENTAS EN EL ENTORNO LABORAL

Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.

Módulo 1 Conceptos básicos 9
1 Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades 10
1.1 Sistema sexo género 10
1.2 Discriminación 14
1.3 Transversalidad 19
2 Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa 24
2.1 Naciones Unidas 25
2.2 Tratados, acuerdos y convenios internacionales en el marco del Consejo de Europa 30
2.3 La igualdad de género en la Unión Europea 33
2.4 La igualdad de género en el ámbito español 38
3 Reflexión sobre la igualdad y diversidad sexual 43
Módulo 2 La agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible ODS en materia de igualdad 51
1 Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030 52
2 Comprensión del ODS 5 60
2.1 Objetivo 61
2.2 Metas 67
2.3 Indicadores 75
Módulo 3 La igualdad en la empresa. Planes de igualdad 85
1 Extensión de la igualdad en la empresa 86
1.1 Herramientas 87
1.2 Normativa 91
2 Conocimiento de los planes de igualdad como herramienta estratégica 95
2.1 Qué es un plan de igualdad 96
2.2 Planes de igualdad en la empresa 100
2.3 Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades 104
2.4 Aspectos clave 107
2.5 Implementación 110
Módulo 4 Teletrabajo y conciliación 119
1 Comprensión del teletrabajo y sus principales características 120
1.1 Organización del trabajo 120
1.2 Factores a tener en cuenta 124
1.3 Prevención de riesgos y teletrabajo 127
2 Relación entre teletrabajo y perspectiva de género 131
2.1 Conceptos clave 132
2.2 Políticas de género 136
3 Comprensión de la conciliación como derecho laboral 140
3.1 Normativa 141
3.2 Permisos y excedencias 145
3.3 Ayudas 149
3.4 Especial referencia al trabajo autónomo 152
3.5 Aspectos prácticos 155
Glosario 161
Autoevaluación 167