SSCG027PO: ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL

• Identificar las situaciones de acoso secual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.

TEMA 1. ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL
1. Introducción y conceptos básicos
1.1. Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo
1.2. Elementos clave para identificar el acoso
1.3. Diferencias entre acoso y otros tipos de violencia
2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo
2.1. Datos estadísticos en el entorno laboral
2.2. Consecuencias psicosociales del acoso
2.3. Sectores con mayor incidencia
3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)
3.1. Organismos internacionales implicados
3.2. Directivas europeas sobre acoso y discriminación
4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
4.1. Finalidad y principios generales
4.2. Derechos y deberes en materia de igualdad.
5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
5.2. Obligaciones legales de la empresa
6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
6.1. Incorporación del enfoque de género en la negociación colectiva
6.2. Estructura y contenidos de los planes de igualdad.
7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
7.1. Elementos clave de un protocolo
7.2. Procedimiento interno de denuncia y actuación
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