ADGD0027: Nóminas y Seguridad Social II

Analizar la relación de la empresa con la Administración y otros organismos para la gestión de las nóminas y la Seguridad Social

MÓDULO 1. LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN
Análisis de la relación de la empresa con la Administración en la gestión laboral de las personas trabajadoras
1. La relación entre la empresa y la seguridad social
2. Régimen general de la seguridad social
3. Régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia
4. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
5. Diferenciación entre Mutuas de AT y MP
6. Definición del calendario laboral
MÓDULO 2. GESTIÓN AVANZADA DE NÓMINAS
Confección de nóminas con supuestos avanzados
1. El recibo justificativo de nóminas .
2. El modelo oficial del recibo justificativo de salarios
3. El MEI
4. Horas extras estándares y por fuerza mayor
5. Incapacidad temporal derivada de contingencias comunes
6. Incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales
7. Retribuciones en especie
8. Retribución flexible
9. Nóminas a tiempo parcial
MÓDULO 3. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Análisis de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social que afectan a la nómina
1. Enfermedad común
2. Accidente no laboral
3. Accidente de trabajo
4. Enfermedad profesional
5. Accidente in itinere
6. Otros supuestos
MÓDULO 4. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
1. Tipo de extinciones de la relación laboral
2. Efectos de los distintos tipos de relación laboral
3. Indemnizaciones por despido y fin de contrato
4. Gestión de liquidaciones de saldo y finiquito
5. Vacaciones, indemnizaciones, carencia de preaviso, pagas extras
MÓDULO 5. APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA LA GESTIÓN DEL PERSONAL
1. Análisis de aplicaciones informáticas para la gestión del personal
1.1. Programas de gestión laboral
1.2. Aplicabilidad del programa en la gestión laboral
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