EOCO034PO: PRL PARA DELEGADOS DE PREVENCION EN EMPRESAS DE CONSTRUCCION

· Adquirir conocimientos preventivos básicos y generales sobre el ejercicio de las funciones de delegado de prevención, conforme a lo establecido al respecto en la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.

1. Definición de los trabajos ..................................7
1.1. Colocación de revestimientos exteriores e interiores.
1.2. Solados de grandes dimensiones.
1.3. Revestimientos continuos.
1.4. Pavimentos especiales.
2. Técnicas preventivas específicas ..................19
2.1. Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea
concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no
exista plan.
2.2. Protecciones colectivas (colocación, usos y obliga
ciones y mantenimiento).
2.3. Protecciones individuales (colocación, usos y obliga
ciones y mantenimiento).
3. Medios auxiliares, equipos y herramientas ...31
3.1. Máquina de corte.
3.2. Equipos portátiles y herramientas.
3.3. Pequeño material.
4. Verificación, identificación y vigilancia del
lugar de trabajo y su entorno .............................45
4.1. Riesgos y medidas preventivas necesarias.
4.2. Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del
tránsito por el mismo. Planificación de las tareas desde un
punto de vista preventivo.
5. Interferencias entre actividades .....................61
5.1. Actividades simultáneas o sucesivas.
6. Derechos y obligaciones ................................69
6.1. Marco normativo general y específico.
6.2. Organización de la prevención.
6.3. Fomento de la toma de conciencia sobre la impor
tancia de involucrase en la prevención de riesgos labora
les.
6.4. Participación, información, consulta y propuestas.
7. Trabajo y salud .................................................93
7.1. Relación entre trabajo y salud.
7.2. Conceptos básicos.
7.3. Trabajo y medioambiente.
7.4. Conceptos básicos de medioambiente.
8. Fundamentos de la acción preventiva .......113
8.1. Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud
laboral.
8.2. Derechos y obligaciones en el marco de la ley de
prevención de riesgos laborales.
8.3. Consulta y participación de los trabajadores. Los de
legados de prevención.
8.4. Factores de riesgo.
8.5. Técnicas preventivas.
9. Organización y gestión de la prevención en la
empresa ..............................................................175
9.1. La planificación de la prevención de riesgos laborales
en la empresa.
9.2. Gestión y organización de la prevención.
9.3. Instituciones y organismos en el campo de la seguri
dad y la salud laboral.
9.4. Responsabilidades y sanciones.
9.5. Capacidad de intervención de los delegados de
prevención.
10. Formación específica en función del área de
actividad .............................................................191
10.1. Introducción al sector: características, siniestralidad y
riesgos más frecuentes.
10.2. Desarrollo de temas específicos dependiendo del
área de actividad dentro del sector de la construcción.
Glosario ...............................................................199
Autoevaluación ..................................................201
Solución de autoevaluación..............................206