FOR-S-OF-0056
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO A DISTANCIA MODALIDAD TELETRABAJO
Objetivo general: Proporcionar a los participantes una comprensión sólida de la normativa de prevención de riesgos laborales, especialmente en el contexto del trabajo a distancia y el teletrabajo, y capacitarlos para identificar y abordar los riesgos laborales asociados a estas modalidades de trabajo, promoviendo así un entorno laboral seguro y saludable para los teletrabajadores.
Objetivos específicos:
UF 1. LA LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
•Introducir al alumno en la normativa de prevención de riesgos laborales y conocer algunos de los conceptos fundamentales en materia de PRL.
•Identificar los aspectos más relevantes de la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
•Conocer los riesgos vinculados a las condiciones de seguridad.
•Conocer los riesgos vinculados al medio ambiente del trabajo.
•Saber qué son los planes de emergencia.
•Clasificar y organizar las distintas situaciones de emergencia.
UF 2. TRABAJO A DISTANCIA
•Analizar los trabajos a distancia.
•Identificar los trabajadores a distancia.
UF 3. TELETRABAJO
•Diferenciar el trabajo a distancia del teletrabajo.
•Analizar la problemática del teletrabajador.
UF 4. PRINCIPALES RIESGOS ASOCIADOS AL TELETRABAJO
•Identificar los riesgos laborales del teletrabajador.
•Proponer medidas para eliminar o minimizar los riesgos laborales del teletrabajador.
UF 1. LA LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1.1.Conceptos básicos sobre la seguridad y salud en el trabajo.
1.2.Riesgos generales y su prevención.
UF 2. TRABAJO A DISTANCIA
2.1. Introducción y objetivos.
2.2. Trabajo a distancia.
2.3. Trabajador/a distancia.
UF 3. TELETRABAJO
3.1. Introducción y objetivos.
3.2. Teletrabajo.
3.3. Beneficios del teletrabajo.
3.3.1. Disminución del estrés del trabajador.
3.3.2. Horario flexible del trabajo de acuerdo con la vida de cada trabajador.
3.3.3. Mejora de la imagen corporativa.
3.3.4. Rendimiento de las nuevas tecnologías.
3.3.5. Alternativa.
3.4. Desventajas del teletrabajo.
3.4.1. Aislamiento.
3.4.2. Impide la desconexión entre lo profesional y lo personal.
3.4.3. Pérdida de identidad de la empresa.
3.4.4. Dificultad para trabajar en equipos.
3.4.5. Dificultad en el cómputo de horas trabajadas.
3.5. Teletrabajador/a.
3.5.1. Competencias del teletrabajador/a.
3.5.2. Tipos de teletrabajadores/as.
UF 4. PRINCIPALES RIESGOS ASOCIADOS AL TELETRABAJO
4.1. Introducción y objetivos.
4.2. Evaluaciones de riesgos.
4.2.1. Recomendaciones.
4.2.2. Planificación de las actividades preventivas.
4.2.3. Formación e información.
4.2.4. Medidas de emergencia.
4.2.5. Vigilancia de la salud.
4.2.6. Coordinación de las actividades empresariales.
4.3. Gestión de las condiciones de trabajo.
4.3.1. Espacios, instalaciones y servicios de los lugares de trabajo.
4.3.2. Condiciones ambientales.
4.3.3. Equipos de trabajo.
4.3.4. Diseño del trabajo y las tareas.
4.3.5. Gestión de residuos.
4.3.6. Teletrabajo y conciliación laboral, familiar y social.
4.4. Documentación de teletrabajo.
4.5. Ejemplos de check-list de un teletrabajador de oficinas.
4.6. Futuro del teletrabajo.
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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- Conector por unidad
- Conector único
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