HAB-S-OF-0681
Igualdad (Igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas)
Conocer la consolidación normativa y avance en materia LGTBI desde el punto de vista de las relaciones laborales y en general de la esfera empresarial, conociendo las obligaciones y medidas de obligado cumplimiento que se encuentran vigentes para una correcta aplicación en el desarrollo diario.
Unidad 8. 1. 1. La ley 4/2023 reguladora de la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI 2. El Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
2.1. Cuantificación del número de personas trabajadoras en la empresa
2.2. Medidas planificadas: Elementos integrantes de su negociación
2.3. Contenido de las medidas
2.4 Vigencia, seguimiento, evaluación y revisión de las medidas planificadas
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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