HAB-S-OF-0690
Igualdad retributiva (Brecha salarial)
Conocer las acciones necesarias para reducir la brecha salarial en una empresa desde la óptica de la gestión de las personas
Unidad 16. Igualdad retributiva: Brecha Salarial
1. Causas de la brecha salarial
1.1 La segregación laboral
1.2 Desvaloración de los trabajos feminizados
1.3 Falta de transparencia de los sistemas retributivos
1.4 Falta de corresponsabilidad
2. Incorporación de la perspectiva de género en el sistema retributivo
3. Herramienta de autodiagnóstico de brecha salarial de género
4. Actuación de los poderes públicos: complemento reducción de la brecha de género
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
¿No encuentras las características que estás buscando?
Contacta con uno de nuestros asesores para que resuelva todas tus dudas.
Recibir mi asesoramiento