HAB-S-OF-0795
Sensibilización en Igualdad de Género (Ley Karin)
Conocer la Ley 21643 (Ley Karin)
que modifica el código del trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo para poder aplicarla en los casos necesarios.
Unidad. Ley Nº 21.643 (“Ley Karin”)
1. Introducción a la Ley Karin
2. Aspectos clave de la Ley Karin
2.1 Definiciones
2.2 Obligaciones y derechos de los involucrados
2.3 Áreas de Aplicación
2.4 Plazos y fases de implementación
2.5 Ejemplos de conductas que el empleador debe prevenir o controlar
3. Protocolo de Prevención de Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el trabajo
3.1 Elementos del protocolo
3.2 Modelo de protocolo
3.3 Aspectos a tener en cuenta
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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