La Empresa en el Entorno Social

Comprender los desafíos sociales actuales y cómo estos afectan a la sociedad y al planeta. Aprender sobre las acciones empresariales que se pueden tomar para reducir el impacto social y mejorar la calidad de vida de las personas. Desarrollar habilidades para tomar decisiones y actuar de manera responsable en el entorno social. Aprender sobre las políticas y programas sociales existentes y cómo se pueden involucrar en ellos. Reflexionar sobre el papel de la empresa en la construcción de un mundo más justo y sostenible. Aprender sobre las estrategias y herramientas para medir y evaluar el impacto social de las acciones empresariales.

MÓDULO.- Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD.- Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Introducción y objetivosEl trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgoDaños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionalesOtras patologías derivadas del trabajoMarco normativo básico en materia de prevención de riesgos laboralesLa Ley de Prevención de Riesgos LaboralesEl Reglamento de los Servicios de PrevenciónReglamentaciones técnicas específicas derivadas de la LPRLLas directivas comunitariasDerechos y deberes básicos en esta materiaDeberes de los trabajadoresRecuerda

MÓDULO.- Gestión Medioambiental

UNIDAD.- Introducción al Medioambiente. Conceptos Básicos

MedioambienteEcología y EcosistemaBiodiversidadImpacto Ambiental

UNIDAD.- Principales Problemas Medioambientales

Concepto de residuosResiduos urbanosResiduos industrialesTratamiento de residuosCaracterización de los suelos contaminadosTécnicas de recuperación de los suelosContaminación de medios acuáticosTratamiento de aguas residualesEl aguaEl sueloLos recursos marinosLa flora y la faunaLos recursos energéticos

UNIDAD.- Desarrollo Sostenible

Origen del término sostenibilidadSostenibilidad ambiental, social y económicaObjetivos de desarrollo sostenibleImpacto ambiental y huella ecológicaEconomía circular y sostenibilidad

UNIDAD.- Hacia una Correcta Conducta Medioambiental

Consumo responsableReciclajeBuenas prácticas individuales. Uso de recursosBuenas prácticas empresariales

UNIDAD.- Educación Ambiental como Respuesta a la Crisis Ambiental

Objetivos de la educación ambientalPrincipios básicos de la educación ambientalInstrumentos de la educación ambiental

UNIDAD.- Glosario de Términos

Glosario de Términos

MÓDULO.- Igualdad de género

UNIDAD.- Introducción a la igualdad de oportunidades

Significado y alcance del principio de igualdad de oportunidadesEl enfoque de género: la teoría sexo-géneroDesigualdades ligadas al géneroDivisión sexual del trabajo

UNIDAD.- Marco jurídico

Marco jurídico internacionalUnión EuropeaLegislación EspañolaReal Decreto 901/2020Real Decreto 902/2020III Plan de Igualdad

UNIDAD. - Planes de Igualdad en la empresa

Aspectos básicos para la elaboración del plan de igualdadProcedimiento de negociaciónComunicación empresa - RLTComisión negociadoraDiagnósticoFases del DiagnósticoResultado del diagnósticoDiagnóstico cualitativoProgramaciónIndicadoresObjetivos mínimosImplantaciónVigenciaSeguimiento, evaluación y revisiónMedidas transversales: comunicaciónMedidas transversales: formaciónRespeto a la confidencialidadRegistro y depósito de Planes de Igualdad

UNIDAD.- La acción positiva

Definición, significado y objetivos fundamentalesNormativa de referenciaListado base de acciones positivas

UNIDAD.- Empresa flexible y responsable

Empresa FlexibleIdeas clave de la conciliaciónResponsabilidad Social CorporativaLa conciliación: herramienta para la igualdad real de hombres y mujeresDificultades y problemas asociadosInstrumentos legalesTratamiento y enfoquePolíticas de Conciliación

UNIDAD.- Comunicación no sexista

IntroducciónEl androcentrismo en el lenguajeLa imagen de las mujeres en los medios de comunicación y en la publicidadLos medios de comunicación. IntroducciónLa imagen de las mujeres en los medios de comunicaciónLa imagen de las mujeres en la prensa escritaLa imagen de las mujeres en la radioLa imagen de las mujeres en la televisiónLa imagen de las mujeres en los informativos de televisiónLa imagen de las mujeres en las series de televisión y telefilmesLa imagen de las mujeres en los programas de entretenimientoLa imagen de las mujeres en la redLa violencia de género y los medios de comunicaciónNoticias relacionadas con la violencia de género en el ámbito de la parejaTratamiento sensacionalista de la violencia de géneroLa imagen de las mujeres en la publicidadLa imagen de las mujeres en la publicidad televisiva actualConsumo responsableRecomendaciones para un uso no sexista del lenguajeOtras recomendaciones para un uso no sexista del lenguajeEstrategias morfológicasEstrategias semánticasEstrategias sintácticasUso no sexista del lenguaje en las titulaciones y profesionesCasos que presentan una solución dobleCasos de género comúnLas concordanciasRecomendaciones generales de utilización de las formas del femenino y del masculino en los oficios, cargos y profesionesUso del lenguaje en la redLenguaje textual específico con función apelativaLenguaje textual específico derivado del uso de las TIC

UNIDAD.- Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo

IntroducciónTecho de cristalAcoso sexualTipos de acoso sexualPrevención y ActuaciónRecomendaciones para las víctimas de acoso sexual en el ámbito laboralViolencia en el lugar de trabajoViolencia contra la mujerAlgunos derechos de las mujeres víctimas de violencia de género: significado y contenidoEl derecho a la asistencia social integralDerechos Laborales y de Seguridad SocialAyuda para cambio de residencia de víctimas de violencia de géneroMitos y falsas creenciasCiclo de la violenciaMicromachismos

UNIDAD.- El acoso psicológico en el trabajo: mobbing

Características del mobbingTipos de acosoCaracterísticas esenciales que identifican a este tipo de violencia psicológicaConductas del MobbingSeducciónConflictoAcosoEntornoIntervención de la empresaExclusiónRecuperaciónConsecuencias del mobbingLos acosadoresLa víctimaGlosario

MÓDULO.- Responsabilidad Social Corporativa

UNIDAD.- Conceptos Generales

Qué es la Responsabilidad Social CorporativaDescripción de la RSC de la OIT y del Parlamento EuropeoPrincipios que rigen la RSCTipos de empresa según su éticaHistoria reciente de la Responsabilidad SocialOrganismos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial

UNIDAD.- Ventajas de las Políticas de RSC

Ventajas de adoptar una política de RSCLas ventajas para la empresa: el «caso empresarial» en la ciudadanía corporativaBeneficios de imagenVentajas competitivas para ganar y fidelizar clientesMotivación y calificación: la ciudadanía corporativa retiene al personal y crea capital humanoLa ciudadanía corporativa crea capital socialTodos ganan: los beneficios sociales de la ciudadanía corporativa

UNIDAD.- RSC y Ética Empresarial

El modelo antropológico de dirección de negociosLa tecnología de la información, causa de nuevos cambiosEl modelo antropológico, la excelencia y la éticaLa creación de valor en las empresasEl liderazgo ético y la ética empresarialÉtica vs. Negocio. El significado de la responsabilidad social

UNIDAD.- Prácticas de RSC

Dimensiones de la RSEFuturo y barreras de la RSEEntorno socialEntorno ambientalEntorno económico

UNIDAD.- Conclusiones

Resumen del cursoObjetivos¿Solo los grandes pueden hacerlo?¿Existen posibilidades de financiación para este tipo de actuaciones?Conclusiones