Diversidad sexual e inclusión: claves para comprender, respetar y sensibilizar

Reconocer la homosexualidad como una expresión natural de la sexualidad humana, superando mitos, prejuicios y visiones patologizantes Analizar la evolución social y legislativa de la homosexualidad en España, incluyendo el reconocimiento de las familias homoparentales y la diversidad familiar Comprender la transexualidad desde una perspectiva respetuosa, despatologizada e inclusiva, atendiendo a la importancia del nombre, la identidad y los procesos de transición Identificar manifestaciones de homofobia, transfobia, LGTBIfobia y otras formas de discriminación directa, indirecta, múltiple o por asociación Valorar el impacto de la discriminación, el rechazo y la invisibilidad en la salud, el bienestar emocional y la participación social de las personas LGTBI Conocer la situación del colectivo LGTBI en el mundo laboral, prestando especial atención a la realidad de gais, lesbianas y personas trans Aplicar pautas de lenguaje inclusivo, comunicación respetuosa y buenas prácticas para favorecer entornos seguros, igualitarios y libres de discriminación Diseñar respuestas básicas ante situaciones de discriminación o acoso, promoviendo la empatía, el respeto, la sensibilización y la defensa de los derechos humanos

Diversidad sexual e inclusión: claves para comprender, respetar y sensibilizar

UNIDAD.- Conceptos de salud

Concepto integral de saludSalud sexualSalud, bienestar y calidad de vidaLa salud sexual como parte de los derechos humanosDiversidad sexual y bienestar emocionalFactores sociales que influyen en la salud sexualMitos y falsas creencias sobre salud sexualPrevención, respeto y autocuidadoSalud sexual y acceso igualitario a los recursos sanitariosImportancia de la educación afectivo-sexual

UNIDAD.- Qué es la sexualidad

La diversidad sexual: Concepto de minoríaIdentidad sexual en sentido amplioOrientación sexual: Identidad sexual/Género: Práctica sexualHomosexualidad¿Qué entendemos por sexo, género y roles de género?Diversidad LGTBIQ+Principales definicionesDiferentes agentes de socialización que transmiten y reproducen roles y estereotipos de géneroAmpliación - Agentes de socialización que transmiten y reproducen roles y estereotipos de género¿Qué entendemos por estereotipos y prejuicios?Los sesgosTipos de sesgosCaso Práctico - ¿Quién es quién?Expresión de género y características sexuales

UNIDAD.- Evolución y situación actual de la homosexualidad en España

Familia HomoparentalIntroducciónActuaciones para la igualdad de las personas LGTBIAlcance de la leyActuación de los poderes públicosMecanismos para la protección efectiva y la reparación frente a la discriminación y la violenciaCarácter transversal e interseccionalLa discriminaciónIgualdad y no discriminaciónAmpliación - Igualdad/Equidad/JusticiaEvolución histórica de la percepción social de la homosexualidadCambios sociales y avances legislativos en EspañaMatrimonio igualitario y reconocimiento de la diversidad familiarRealidad actual de gais y lesbianas en EspañaComunidad LGTBI+ en España: retos actuales y avances sociales

UNIDAD.- Transexualidad

La importancia del nombrar y cómo se nombraDistintas visiones de la transexualidadProceso transexualizadorProceso, psicológico, médico y quirúrgicoMención relativa al sexoModelo de comunicación de transiciónPrograma de acompañamiento a personas transSituación de las personas transexualesBarreras específicas que afrontan las personas transBuenas prácticas para acompañar procesos de transiciónErrores frecuentes en el trato a personas trans y cómo evitarlos

UNIDAD.- Sensibilización

Homofobia y TransfobiaDistintos tipos de homofobia/transfobia: cognitiva, afectiva, conductualAspectos socialesAspectos familiaresAspectos laboralesSituación Mundial/Derechos HumanosSalud LGTBLGTBIFOBIAMás definiciones derivadas de la LGTBIFOBIAEl acosoEl acoso laboralEl acoso por diversidadTerapias de conversiónEl término "sexilio"Impacto emocional y psicológico de la discriminaciónConsecuencias de la invisibilidad y del rechazo socialSensibilización frente a rumores, estigmas y discursos de odioClaves para promover respeto, empatía e inclusiónCasos prácticos de identificación de conductas discriminatoriasEstrategias personales para actuar ante situaciones de LGTBIfobiaAnálisis crítico de situaciones de discriminación y odio hacia personas LGTBI+

UNIDAD.- Colectivo LGTB y mundo laboral

Aspectos jurídicosSituación laboral del colectivo LGTBRealidad de gais y lesbianasSituación de las personas transexualesDefiniciones relacionadas con el ámbito laboralDefiniciones relacionadas con el ámbito laboral - AmpliaciónArtículo 14 de la Ley 4/2023Políticas de empleoArtículo 15 de la Ley 4/2023Medidas y buenas prácticas en la empresaDirectrices para la creación de Planes de Diversidad en Inclusión LGTBIObjetivos de la igualdad del colectivo LGTBIMedidas para promover la igualdad de personas LGTBIProtocolo de atención del acoso o la violencia LGTBIMedidas de acceso al empleoMedidas de clasificación y promoción profesionalMedidas ante la diversidad familiarFormación en materia LGTBICampaña de sensibilización en días claveUso no discriminatorio del lenguaje y las imágenesBeneficios de adoptar medidas para la igualdad LGTBIIntroducción. Protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI¿Qué aporta un protocolo en nuestra empresa?Conductas susceptibles de acoso o violencia LGTBIActuaciones de sensibilizacion o formaciónVigenciaÁmbito de aplicaciónMedidas cautelaresComisión InstructoraProcedimiento de actuaciónMedidas sancionadorasAnexosIntroducción al Real Decreto 1026/2024Objetivos del Real DecretoContexto Legal y SocialImpacto en las Empresas y el Ámbito LaboralAnálisis de las Medidas Planificadas (Anexo I)Protocolo frente al Acoso y la Violencia LGTBI (Anexo II)Protocolos establecidos en la empresa

UNIDAD.- Actividades prácticas y evaluación final

Actividad de reflexión inicial: prejuicios y estereotipos sobre diversidad sexualAnálisis de casos reales o simulados de discriminaciónIdentificación de expresiones y conductas LGTBI-fóbicasRevisión de lenguaje inclusivo en comunicaciones cotidianasPropuesta de buenas prácticas para un entorno inclusivoDiseño básico de una acción de sensibilizaciónAutoevaluación sobre sesgos, prejuicios y actitudes ante la diversidad sexual