HAB-S-OF-0037
Fundamentos del Análisis de Puestos de Trabajo
1. Entender adecuadamente los principios del APT para una gestión eficaz de RRHH.
2. Elaborar detalladamente la ficha de descripción de un puesto para aplicarla a diferentes usos en gestión de RRHH.
3. Conocer exhaustivamente las aplicaciones de la DPT para optimizar la eficacia de la política de RRHH.
Unidad 1. Fundamentos del Análisis de Puestos de Trabajo.
1. Importancia del APT en la gestión de RRHH.
2. Conceptos básicos del Análisis de Puestos.
3. Finalidad del Análisis de Puestos.
Unidad 2. Ficha de Descripción de Puestos de Trabajo.
1. Estructura de una ficha de DPT.
2. Elementos de la ficha de DPT.
Unidad 3. Aplicaciones de la Descripción de Puestos de Trabajo.
1. Aplicaciones de la DPT en gestión de RRHH.
1.1 Diseño organizativo y de puestos.
1.2 Planificación de RRHH.
1.3 Reclutamiento y selección.
1.4 Formación y desarrollo.
1.5 Gestión del desempeño.
1.6 Retribución y compensación.
1.7 Planes de carrera.
1.8 Seguridad y prevención de riesgos laborales.
1.9 Orientación laboral.
1.10 Valoración de puestos de trabajo.
1.11 Relaciones laborales.
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
¿No encuentras las características que estás buscando?
Contacta con uno de nuestros asesores para que resuelva todas tus dudas.
Recibir mi asesoramiento