INX-S-OF-0186
Gestión del Cambio
Comprender los conceptos y procesos clave de la gestión del cambio Aprender a identificar los desafíos asociados con el cambio y a desarrollar estrategias para abordarlos Desarrollar habilidades para liderar a equipos a través de la transición y gestionar el cambio de manera efectiva Aprender a utilizar herramientas y técnicas para implementar el cambio de manera eficaz y con éxito Mejorar la capacidad de adaptación y flexibilidad ante situaciones de cambio constante en el entorno empresarial
UNIDAD.- El cambio organizativo. Conceptos básicos
¿Qué es el cambio?Modelos mentalesEl cambio no es una opciónTipos de cambio
UNIDAD.- La resistencia al cambio
Resistencia al cambio: las actitudes y esquemas mentalesResistencia al cambio: los hábitos adquiridos
UNIDAD.- Barreras culturales y emocionales al cambio
Las tradiciones y normas socialesEmociones asociadas a los cambios no deseados
UNIDAD.- Diagnóstico del cambio
Análisis DAFOEjemplo de análisis DAFOMatriz de probabilidad - impacto
UNIDAD.- Modelos de gestión del cambio
Modelo de Cambio en Ocho Pasos de KotterEjemplo de aplicación del Modelo de KotterAnálisis de campo de fuerza
UNIDAD.- Herramientas para el Cambio organizacional
Gap AnalysisCómo aplicar el análisis gapTécnica Start, Stop, ContinueRueda de Futuro
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
¿No encuentras las características que estás buscando?
Contacta con uno de nuestros asesores para que resuelva todas tus dudas.
Recibir mi asesoramiento