INX-S-OF-0099
Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI
Comprender las principales bases para un liderazgo efectivo utilizando herramientas digitales avanzadas. Desarrollar conocimientos profundos sobre la gestión eficiente de equipos y su rendimiento. Analizar patrones y tendencias dentro del entorno organizacional moderno. Gestionar relaciones entre compañeros y supervisores utilizando nuevas tecnologías.
Mi Liderazgo en las Organizaciones del Siglo XXI
Información: el nuevo tratamiento y uso
Las tendencias tecnológicas y nuestra capacidad de adaptación
Comunicación Interna: roles, normas, procesos y flujos de una Organización Siglo XXI
La influencia de la Colaboración en la nueva Comunicación¿Qué es la competencia comunicativa?Competencias digitales de Comunicación e InformaciónCómo nos adaptamos a los nuevos roles, normas o procesosLa comunicación en una cultura organizacional híbrida
Liderazgo y autoliderazgo
El nuevo liderazgo más allá de nuestro puestoCómo ser proactivo en el autoliderazgoAutoliderazgo: Actitud, Motivación y AutomotivaciónTodos somos líderes en potencia¿Cuál es tu autoliderazgo del metro cuadrado?
Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestión del tiempo en remoto
Gestión del tiempo en híbrido
Buenas prácticas y estrategias de gestión para equipos de trabajo en remoto
Haz un chequeo emocional frecuente del EquipoCentraliza y estructura los documentos compartidosCentraliza y estructura los procedimientos compartidosMinimiza las reuniones operativasLogra mejores espacios de colaboración y seguimientoSe transparente con los proyectos y tareasCrea un código compartido para los asuntos del correoIntegra la mediación para gestionar conflictos enquistadosUtiliza las herramientas adecuadas para los distintos departamentosEquilibra a los equipos según sus competencias digitalesForma a todos los colaboradores en competencias digitalesEmplea las KPIs de forma progresivaNo focalices los cambios en las herramientasAyuda a los colaboradores a teletrabajar mejorGestiona la extroversión de tus colaboradores
Movilidad
Redefinir la movilidadLa movilidad y el Trabajo híbrido vs teletrabajoCómo gestionar un modelo de Trabajo HíbridoBeneficios del Trabajo Híbrido /Mixto en un nuevo concepto de Movilidad
Colaboración: el eje central del nuevo sistema de trabajo
De lo Digital al Trabajo ColaborativoEl Talento compartidoSistema de trabajo híbrido no significa sistemas de TI híbridosLa colaboración en equipoLos beneficios de la colaboración en equipoFomentar la colaboración en equipoLos desafíos de la colaboración en equipo
Competencias que debo adaptar o incorporar
Qué son las habilidades profesionalesHabilidades profesionales vs habilidades socialesPor qué cambian las habilidades profesionalesHabilidades profesionales más demandadas
Clima laboral de las Organizaciones de Siglo XXI
Los grandes desafíos para gestionar el nuevo clima organizacional
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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