INX-S-OF-0451
Sensibilización en igualdad y diversidad LGTBI en el trabajo
Conocer las novedades legislativas: Comprender las nuevas obligaciones legales en materia de igualdad y no discriminación en el entorno laboral a partir de 2020Promover la igualdad y la no discriminación: Fomentar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad, especialmente hacia el colectivo LGTBIIdentificar y combatir estereotipos y sesgos: Reconocer los estereotipos, prejuicios y sesgos que pueden afectar a la igualdad de trato en el trabajo Entender la perspectiva de género: Aprender a aplicar la perspectiva de género en el análisis de situaciones laborales y en la toma de decisiones Prevenir el acoso y la discriminación: Conocer las diferentes formas de acoso (laboral, por diversidad, sexual) y las herramientas para prevenirlas y abordarlas Sensibilizar sobre la diversidad LGTBI: Profundizar en la comprensión de la diversidad sexual y de género, y su impacto en el entorno laboral Implementar protocolos y medidas: Conocer los protocolos y medidas que las empresas pueden aplicar para garantizar la igualdad y la no discriminación Fomentar la formación y sensibilización: Promover la importancia de la formación continua y la sensibilización en materia de igualdad y diversidad
Sensibilización en igualdad y diversidad LGTBI en el trabajo
Nuevas obligaciones a partir de 2020Novedades legislativas en materia laboral: Desde los Planes de Igualdad hasta la Protección de Derechos LGTBIIgualdad y no discriminaciónAmpliación - Campaña HeForShe¿Qué es la perspectiva de género?¿Qué entendemos por estereotipos y prejuicios?Los sesgosTipos de sesgos¿Qué entendemos por sexo, género y roles de género?Diferentes agentes de socialización que transmiten y reproducen roles y estereotipos de géneroAmpliación - Agentes de socialización que transmiten y reproducen roles y estereotipos de géneroAmpliación - Igualdad/Equidad/JusticiaLa discriminaciónLa discriminación IIEl acosoEl acoso laboralEl acoso por diversidadDiversidad LGTBIQDiversidad LGTBIQ IIDiversidad FuncionalAmpliación - Diversidad FuncionalEl acoso sexualAmpliación - El ConsentimientoEl acoso sexual IIEl acoso por razón de sexo / géneroViolencia sexual en el ámbito digitalEjemplos de conductas constitutivas de violencia sexual digitalEjemplos de conductas constitutivas de ciberacoso para el tratamiento ilícito de datos personalesMedidas aplicadas a tu empresaFormación y sensibilizaciónProtocolos establecidos en la empresa
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- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
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