Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic dels empleats públics (TREBEP)

 Conèixer l'objecte i l'àmbit d'aplicació del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, diferenciant entre les diferents classes d'empleats públics que constitueixen el seu àmbit subjectiu d'aplicació.
 Conèixer els diferents sistemes de cooperació entre les administracions públiques i conèixer les funcions i la composició dels òrgans creats a aquest efecte.
 Desglossar els mecanismes de gestió de l'activitat professional.
 Aprofundir en les causes que determinen l'adquisició i la pèrdua de la condició d'empleat públic.
 Establir els supòsits que donen lloc a les diferents situacions administratives i els efectes de cadascuna d'elles.
 Analitzar els drets i deures dels empleats públics i els elements que configuren el seu codi de conducta.
 Diferenciar els diferents conceptes que configuren les retribucions dels empleats públics.
 Comprendre l'articulació del dret a la negociació col·lectiva, les formes de representació i participació institucional que es complementa amb la regulació del dret de reunió.
 Distingir els diferents supòsits que donen lloc a la concessió de permisos, així com els efectes de cadascun d'ells.
 Identificar les incompatibilitats a què estan sotmesos els empleats públics i conèixer el seu marc normatiu a través de la llei que els regula específicament.
 Determinar les conductes que donen lloc a l'exigència de responsabilitat disciplinària i el règim sancionador aplicable.

Unitat Didàctica 1: Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP). Personal al servei de les Administracions Públiques
Introducció i objectius
1. Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP)
2. El personal al servei de les administracions públiques
Resum
Exemple pràctic 1
Test 1
Avaluació 1
Unitat Didàctica 2: Ordenació dels recursos humans. Personal al servei dels ens locals. Cooperació entre Administracions públiques
Introducció i objectius
1. Ordenació dels recursos humans
2. Personal al servei dels ens locals
3. Cooperació entre administracions públiques
Resum
Cas pràctic 1
Test 2
Avaluació 2
Unitat Didàctica 3: Adquisició i pèrdua de la relació de servei
Introducció i objectius
1. Adquisició i pèrdua de la condició de servei
2. Pèrdua de la condició de funcionari
Resum
Test 3
Avaluació 3
Unitat Didàctica 4: Drets i deures dels empleats públics. Drets sindicals
Introducció i objectius
1. Drets i deures dels empleats públics
2. Drets sindicals. Trets generals definits al TREBEP
Resum
Test 3
Avaluació 4
Unitat Didàctica 5: Provisió de llocs de treball. La promoció professional
Introducció i objectius
1. Provisió de llocs de treball
2. Promoció professional
Resum
Test 5
Avaluació 5
Unitat Didàctica 6: Retribucions dels empleats públics
Introducció i objectius
1. Retribucions dels funcionaris públics
2. Regulació de les retribucions dels funcionaris públics establerta al TREBEP
3. Retribucions del personal funcionari dels ens locals
4. Indemnitzacións per raons de servei
Resum
Test 6
Avaluació 6
Unitat Didàctica 7: Jornada de treball, permisos i vacances. Situacions administratives
Introducció i objectius
1. Dret a la jornada de treball, vacances, llicències i permisos
2. Situacions administratives dels funcionaris
Resum
Test 7
Avaluació 7
Unitat Didàctica 8: Les incompatibilitats. Règim disciplinari: faltes, sancions i procediment
Introducció i objectius
1. Incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques
2. Règim disciplinari
Resum
Test 8
Avaluació 8
Avaluació final