AIB-S-OF-0060
Novedades reforma laboral
Este curso tiene como objetivo analizar en profundidad el Real Decreto-ley 32/2021, centrado en la reforma laboral, con especial atención a la reducción de la temporalidad, la nueva tipología de contratos, la flexibilización interna para evitar despidos, la negociación colectiva y la subcontratación. Se revisarán los cambios normativos clave y su aplicación práctica en las empresas para adaptarse al nuevo marco legal.
Unidad didáctica 1. : Novedades de la reforma laboral RD 6/32/2021 1. Análisis del Real Decreto-ley 32/2021 y su entrada en vigor
2. Objetivos de la reforma laboral: lucha contra la precariedad y el paro juvenil
3. Limitación de la temporalidad
4. Análisis de los nuevos contratos temporales
5. Contratación: contrato fijo-discontinuo
6. Supresión del contrato por obra o servicio y nuevo contrato fijo de obra en el sector de la construcción
7. Revisión de los contratos formativos: alternancia y práctica profesional
8. Flexibilidad interna para evitar despidos: cambios en el artículo 47 del ET, ERTE y Mecanismo RED 9. Cambios en la negociación colectiva y ultraactividad indefinida
10. Subcontratación y aplicación del convenio colectivo
11. Otras novedades laborales incluidas en el RDL 32/2021 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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