HAB-S-OF-0582
Selección de Personal (Entrevista)
Realizar adecuadamente entrevista de selección para identificar los candidatos más idóneos para un puesto de trabajo
Unidad 7. : Entrevista.
1. Entrevistas de selección.
1.1. Tipos de entrevistas.
1.2. La preparación de la entrevista.
1.3. La entrevista por competencias.
1.4. Ventajas e inconvenientes de las entrevistas de selección.
2. Adaptación y desarrollo de entrevistas en función del puesto a seleccionar.
2.1. Desarrollo de la entrevista.
2.2. Tipología de preguntas.
2.3. Recomendaciones para realizar entrevistas eficaces.
2.4. Aspectos éticos en la entrevista de selección.
3. Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tánden perfecto.
3.1. Entrevistas vía Skype.
3.2. Entrevistas asíncronas.
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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