HAB-S-OF-0688
Igualdad retributiva (Registro retributivo)
Conocer el registro retributivo para su utilización como un elemento de redución de la brecha salarial
Unidad 14. Igualdad retributiva: Registro retributivo
1. Introducción
1.1 Concepto y objeto del registro retributivo en las empresas
2. Forma y conceptos a incluir en el registro retributivo
2.1 Forma y conceptos a incluir en el registro retributivo
2.2 Registro retributivo en empresas obligadas a llevar a cabo auditoría retributiva
2.3 Herramienta de registro retributivo
3. Derechos y deberes asociados al registro retributivo
3.1 Modificación del registro
3.2 Acceso a la información del registro
3.3 Consulta con la representación legal de los trabajadores
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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- Conector por unidad
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- Test de autoevaluación
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