VER-S-OF-1722
Contratación de recursos humanos
Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
1.1. En materia de contratación laboral.
1.2. En materia de Seguridad Social.
1.3. En materia de Seguridad y Salud Laboral.
1.4. Documentación y trámites previos al inicio de la relación laboral.
2. El Contrato de Trabajo.
2.1. Concepto y clases.
2.2. Modalidades de contratación laboral y requisitos.
2.3. Subvenciones, exenciones y/o reducciones en la contratación laboral.
3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
3.1. Sujetos obligados.
3.2. Afiliaciones, altas, bajas y variaciones de los trabajadores.
Contiene:
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- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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