INC-S-EF-0471
SSCE33: Lenguaje no sexista para la igualdad de género
- Conocer las herramientas y procedimientos necesarios para utilizar un lenguaje inclusivo en los procesos de comunicación de las organizaciones, a través de un recorrido por los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico, así como los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género.
- Adquirir los conocimientos necesarios para comprender las diferencias entre sexo y género y cómo influye en un uso sexista del lenguaje, concienciando en la necesidad de erradicar cualquier discriminación sexual e incorporar un lenguaje inclusivo en cualquier tipo de comunicación.
- Adquirir conciencia sobre la importancia de la comunicación mediante un lenguaje inclusivo, identificando las características del sexismo lingüístico y facilitando técnicas y recursos para adaptar nuestro lenguaje en beneficio de una comunicación no discriminatoria en el ámbito laboral, fomentando la igualdad de género.
Unidad 1. El lenguaje como reflejo de la realidad social
Introducción
Constatación del uso del lenguaje como reflejo de la realidad social. El enfoque de género
Diferencias entre sexo y género
Estereotipos de género
Roles de género y división sexual del trabajo
Acercamiento a la socialización del género
Qué es la socialización del género
La relación del lenguaje con los agentes socializadores
El androcentrismo y sus efectos en el lenguaje
Desmontando mitos que impiden un lenguaje no sexista
Un camino hacia la igualdad
Identificación de los agentes de socialización en la inclusión en el lenguaje sexista/no sexista
Qué son los agentes de socialización
La familia
La escuela
Los medios de comunicación
Resumen
Unidad de aprendizaje 2. El sexismo lingüístico en el ámbito laboral
Introducción
Identificación del sexismo lingüístico en el ámbito laboral
Lo que no se nombra no existe
Definición del sexismo lingüístico
La evolución del lenguaje no sexista
Características del uso sexista del lenguaje
Pares léxicos asimétricos en el ámbito profesional
Sexismo lingüístico: léxico y sintáctico
El sexismo lingüístico en los distintos sectores de actividad
Más pares léxicos asimétricos y matices sobre el sexismo léxico y sintáctico
Hitos normativos y guías de estilo adicionales
El sexismo lingüístico y el lenguaje jurídico-laboral
Las mujeres, el lenguaje y la igualdad en el ámbito laboral
El lenguaje sexista laboral
Sexismo en el lenguaje iconográfico
El papel del lenguaje en el cuidado de trabajadoras y directivas
Los efectos del masculino genérico
Beneficios de adoptar un lenguaje laboral no sexista
La identidad femenina y los apelativos profesionales
Otros documentos y soportes corporativos
La feminización de apelativos profesionales en sectores de fuerte resistencia
El lenguaje no sexista en la conciliación y la flexibilidad laboral
El lenguaje en las evaluaciones de desempeño y los planes de carrera
Lenguaje no sexista laboral y marca empleadora
Necesidad de un cambio de lenguaje en las Administraciones públicas
El sexismo lingüístico en las Administraciones públicas
Motivos de un lenguaje administrativo no sexista
La normativa del lenguaje administrativo no sexista
Otros documentos administrativos ante el lenguaje no sexista
La formación del personal funcionario en lenguaje no sexista
La contratación pública como palanca de cambio
La heterogeneidad entre comunidades autónomas
Dos planos distintos: la Administración como empleadora y como redactora de normas
Aplicaciones prácticas del lenguaje no sexista en la empresa pública y privada
Problemas y recursos para un lenguaje inclusivo
El género gramatical español
El masculino genérico
Las asimetrías lingüísticas
La concordancia
Otros recursos gramaticales: pronombres, determinantes y formas verbales no personales
Los sustantivos de doble forma: regularidad e irregularidad morfológica
Casos dudosos: los femeninos de incorporación reciente
El lenguaje no sexista en títulos, asuntos de correo y formularios
Recomendaciones específicas
La arroba
Texto redundante
Documentos administrativos
El orden de aparición en listados y firmas conjuntas
Los tratamientos protocolarios en comunicaciones institucionales
Mayúsculas y títulos completos frente a abreviaturas
Las presentaciones y los materiales de formación interna
Errores frecuentes en la traducción de documentos corporativos
Lenguaje no sexista y accesibilidad: un criterio de equilibrio
Activando el interruptor de la desigualdad
Introducción
La negociación colectiva
Las ofertas de empleo y la selección del personal
La responsabilidad social corporativa como parte de la empresa
La comunicación web y las redes sociales
Las clientas, consumidoras y usuarias
Resumen
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
Información genérica de los contenidos desarrollados por este proveedor. Para confirmar características específicas de un producto concreto, solicite información detallada.
¿No encuentras las características que estás buscando?
Contacta con uno de nuestros asesores para que resuelva todas tus dudas.
Recibir mi asesoramiento