SSCE33: LENGUAJE NO SEXISTA PARA LA IGUALDAD DE GENERO

Conocer las herramientas y procedimientos necesarios para utilizar un lenguaje inclusivo en los procesos de comunicación de las organizaciones, a través de un recorrido por los motivos, la normativa y las características del sexismo lingüístico, así como los problemas del lenguaje sexista y las recomendaciones para promover la igualdad de género

MÓDULO 1. EL LENGUAJE COMO REFLEJO DE LA REALIDAD SOCIAL 9
1. Constatación del uso del lenguaje como reflejo de la realidad social. El enfoque de género 9
2. Acercamiento a la socialización del género 14
3. Identificación de los agentes de socialización en la inclusión en el lenguaje sexista/no sexista 22
MÓDULO 2. EL SEXISMO LINGÜÍSTICO EN EL ÁMBITO LABORAL 35
1. Identificación del sexismo lingüístico en el ámbito laboral 35
2. Aplicaciones prácticas del lenguaje no sexista en la empresa pública y privada 57
Glosario 79
Autoevaluación 85