INX-S-OF-0199
Liderazgo y Dirección de Personas
Comprender todos los conceptos principales y funcionalidades avanzadas relacionadas con el Liderazgo Desarrollar tus habilidades para gestionar un equipo Establecer estrategias efectivas para la motivación y el compromiso del grupo Mejorar tus habilidades interpersonales para trabajar en equipo Entender cómo desarrollar mejores prácticas profesionales Aprender a utilizar técnicas modernas de liderazgo para alcanzar los objetivos comunes Utilizando herramientas avanzadas para impulsar a tu gente hacia el éxito
Liderazgo y Direccion de Personas
UNIDAD.- Qué es el Liderazgo
¿Qué es el liderazgo?Jerarquías formales e informalesEl líder y sus seguidores
UNIDAD.- Estilos y Modelos de Liderazgo
Estilos de liderazgoModelos de liderazgoLiderazgo transaccionalLiderazgo transformadorLiderazgo trascendente
UNIDAD.- Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
Los 3 pilares fundamentales del liderazgoEl éxito de un líderCompetencias del líder
UNIDAD.- Liderazgo Emocional
El Liderazgo EmocionalLiderar las Emociones del GrupoGestión de las Emociones del EquipoLos Estados de Ánimo de una OrganizaciónAutocontrol Emocional
UNIDAD.- El Líder Coach
El Líder CoachVentajas del estilo de dirección basado en el coachingLa Misión Empresarial
UNIDAD.- La autogestión: una responsabilidad de las personas
Pilares de un modelo de autogestiónSoy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajoQué competencias debo adquirir para el cambio
UNIDAD.- Liderazgo y autoliderazgo
El nuevo liderazgo más allá de nuestro puestoCómo ser proactivo en el autoliderazgoAutoliderazgo: Actitud, Motivación y AutomotivaciónTodos somos líderes en potencia¿Cuál es tu autoliderazgo del metro cuadrado?
UNIDAD.- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI
El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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