TRI-S-OF-0007
Diversidad e inclusión de personas LGTBIQ+
Fomentar un Entorno de Trabajo Inclusivo y Respetuoso: Promover una cultura organizacional que respete y valore la diversidad de orientación sexual e identidad de género.
Aumentar la Comprensión de la Diversidad LGTBIQ+: Desarrollar una comprensión profunda de los conceptos relacionados con la diversidad LGTBIQ+ y los desafíos que enfrenta esta comunidad en el ámbito laboral.
Proporcionar Herramientas Prácticas para la Inclusión: Ofrecer estrategias y recursos prácticos para apoyar la inclusión y la equidad dentro del entorno laboral.
Promover una Cultura de Respeto y Aceptación: Fomentar una cultura de respeto, inclusión y aceptación hacia todas las formas de diversidad, reforzando el compromiso de la empresa con los valores de equidad e igualdad.
1. INTRODUCCIÓN A LA DIVERSIDAD LGTBIQ+
2. LA LGTBIFOBIA: TIPOS Y CONSECUENCIAS
3. MARCO LEGAL: LEGISLACIÓN SOBRE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LGTBIQ+
4. REALIDADES DEL COLECTIVO LGTBIQ+ EN EL MUNDO LABORAL
5. FOMENTANDO ENTORNOS LABORALES INCLUSIVOS Y SEGUROS
6. EVALUACIÓN
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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