FCOO12: Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa Especialidades formativas

Desarrollar las competencias personales o soft skills necesarias para potenciar el trabajo en la empresa.

FCOO12: Competencias para el desarrollo de los recursos humanos de la empresa
Tema 1. Introducción a las competencias en la empresa
Introducción
1.Conocimiento de las competencias personales o soft skills
2.Distinción y relación entre competencias, talento, propósito y compromiso
3.Identificación de los beneficios de desarrollar las competencias personales o soft skills
4.Comprensión de la gestión por competencias en las empresas
Lo que hemos aprendido
Actividades
Tema 2.Inteligencia emocional en las organizaciones
Introducción
1.Uso del autoconocimiento para promover el desarrollo de los trabajadores
2.Autorregulación y mindfulness en la empresa
3.Automotivación en las organizaciones
4.Comprensión de las competencias sociales o interpersonales
5.Mejora de la inteligencia emocional en el entorno laboral
Lo que hemos aprendido
Actividades
Tema 3.Liderazgo y equipos de trabajo excelentes
Introducción
1.Transformación del modelo de dirección tradicional al líder coach
2.Desarrollo del autoliderazgo para guiar equipos de trabajo
3.Análisis de las competencias de un buen líder en las organizaciones
4.Descripción de grupo y equipo de trabajo
5.Definición de los equipos de alto rendimiento
6.Aprendizaje colaborativo
7.Utilización del coaching en equipos profesionales
Lo que hemos aprendido
Actividades
Tema 4.Competencias expresivas en el ámbito empresarial
Introducción
1.Desarrollo de la creatividad e innovación en la empresa
2.Comunicación y marca personal en el ámbito laboral
Lo que hemos aprendido
Actividades
Tema 5.Competencias digitales para el entorno laboral
Introducción
1.Adquisición de competencias digitales como ventaja profesional y organizacional
2.Conocimiento de las principales herramientas y usos
Lo que hemos aprendido
Actividades
Glosario
Bibliografía
Test de repaso