VER-S-OF-3180
Gestión y contratación de espacios, medios y personas para eventos
Caracterizar eventos y actos de marketing y comunicación, en función de diferentes objetivos, tipos de público al que se dirige, protocolo y trámites administrativos necesarios para su ejecución En distintos supuestos de eventos debidamente caracterizados: - Definir las gestiones y tareas que debe asumir el organizador del evento.- Elaborar el programa del evento en función de las especificaciones aportadas y de la tipología de las personas y entidades que intervienen o participan, como compradores, vendedores, expositores, delegados, ponentes, comité organizador y autoridades.- Elaborar un calendario y cronograma general del evento.- Utilizar programas informáticos específicos para la gestión de eventos.
1. Selección y negociación de ofertas
1.1. Especificaciones del lugar, material y equipo necesario
1.2. Lugares de celebración
1.3. Proveedores de servicios
2. Contratación de prestación de lugares o alquiler de medios
2.1. Contratación de servicios de logística y catering para el evento
2.2. Contratación de otros medios de apoyo al evento
3. Organización de recursos humanos y materiales para el desarrollo de eventos
3.1. Personal para el evento
3.2. Contratación y transmisión de instrucciones y normas
4. Prácticas habituales en la organización y gestión de eventos de marketing y comunicación
4.1. Utilización aplicaciones informáticas para la gestión de eventos
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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Dispone de:
- Conector por unidad
- Conector único
- Test de autoevaluación
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