INX-S-OF-0447
Planes de igualdad en la empresa
Comprender los conceptos fundamentales de la igualdad en el lugar de trabajo y cómo estos afectan a la empresa. Aprender sobre las desigualdades existentes en el mundo laboral y cómo estas afectan a la productividad, el bienestar y el desempeño de los empleados. Desarrollar habilidades para identificar y analizar desigualdades en el lugar de trabajo. Aprender sobre las mejores prácticas para implementar planes de igualdad en la empresa. Reflexionar sobre el papel de los líderes y los empleados en la creación de un ambiente laboral inclusivo y equitativo. Aprender sobre las herramientas y estrategias para medir y evaluar el impacto de los planes de igualdad en la empresa.
UNIDAD.- Aspectos básicos del plan de igualdad
Aspectos básicos para la elaboración del plan de igualdadProcedimiento de negociaciónRecuerda
UNIDAD.- El diagnóstico en el plan de igualdad
Comunicación empresa - RLTComisión negociadoraDiagnósticoFases del DiagnósticoResultado del diagnósticoDiagnóstico cualitativoRecuerda
UNIDAD.- Programación del plan de igualdad
ProgramaciónIndicadoresObjetivos mínimosRecuerda
UNIDAD.- Implantación. Seguimiento y evaluación
ImplantaciónVigenciaSeguimiento, evaluación y revisiónMedidas transversales: comunicaciónMedidas transversales: formaciónRespeto a la confidencialidadRegistro y depósito de Planes de IgualdadRecuerdaPara saber más
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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