INC-S-OF-0281
Prevención de Riesgos Laborales en el sector del empleo del hogar
- Comprender y analizar el marco legal fundamental que regula la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el Servicio del Hogar Familiar, identificando los conceptos esenciales y las responsabilidades clave que establece el Real Decreto 893/2024 en relación con la Ley 31/1995 de PRL.- Garantizar que la persona empleadora del hogar familiar y la persona trabajadora comprendan el proceso y las herramientas necesarias para la gestión eficaz de la prevención de riesgos laborales, centrándose en el cumplimiento del deber legal de evaluación y la posterior planificación de medidas de control.- Dotar a las personas empleadoras y trabajadoras de los conocimientos y herramientas necesarias para garantizar que el trabajo en el hogar se realice de forma segura, mediante la capacitación técnica, la comunicación efectiva y el control de la salud, conforme a las exigencias del RD 893/2024.
Unidad 1. Marco Legal y Conceptos Fundamentales Introducción a la PRL en el Hogar Conceptos Clave El trabajo y la salud: una relación inseparable Otros términos Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo Factores de riesgo Consecuencias de los riesgos Derechos y Deberes Derecho a una protección eficaz de la persona trabajadora del hogar Deber de protección de la persona empleadora Obligaciones de la Persona Trabajadora en Materia de Seguridad y Salud
Unidad 2. Gestión de la Prevención y Evaluación de Riesgos El Deber de Evaluación de Riesgos Obligación de la Persona Empleadora de Realizar una Evaluación Inicial de Riesgos Consideraciones en la Evaluación Ejemplo Práctico: El Deber de Evaluación de Riesgos Riesgos específicos en el hogar familiar Riesgos relacionados con las tareas de limpieza y desinfección Riesgos ergonómicos Riesgos por el uso de equipos de trabajo Riesgos de caídas al mismo y distinto nivel Riesgos biológicos Riesgos psicosociales y organizativos Medidas Preventivas y de Protección Planificación actividad preventiva Medidas Preventivas para Riesgos Específicos Medidas de protección. Emergencias y Primeros Auxilios Organización de la Prevención Documentación y Registros
Unidad 3. Información, Formación y Vigilancia de la Salud Información y Formación de las Personas Trabajadoras El Derecho a la Información (Art. 5.1) El Derecho a la Formación (Art. 5.3) La Plataforma Oficial de Formación Riesgos "Excepcionales" y Formación Complementaria Participación y Consulta Riesgo Grave e Inminente El Derecho a Interrumpir y Abandonar (Derecho de la Trabajadora) El Deber de Informar y Actuar (Deber del Empleador) Ejemplo Práctico: "El Olor a Gas"Vigilancia de la Salud El Derecho al Reconocimiento Médico La Gran Novedad: Inclusión en el Sistema Nacional de Salud (SNS) Ejemplo Práctico: "El Reconocimiento de Lucía"
Contiene:
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- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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