SSC_A_1401_03: Diseño de actuaciones de comunicación e información desde la perspectiva de género

- Identificar elementos de resistencia y potenciadores del cambio en los estilos comunicativos. - Establecer estrategias para promover cambios en los estilos comunicativos hacia la igualdad de género. - Definir alternativas no sexistas para la elaboración de mensajes. - Caracterizar pautas comunicativas favorecedoras de un cambio hacia patrones de pensamiento y comunicación no sexistas. - Identificar fórmulas comunicativas que evidencien el trabajo y la participación de las mujeres en el entorno social. - Considerar las pautas para la elaboración de textos y mensajes en formatos bibliográficos, audiovisuales y digitales en perspectiva de género. - Valorar la importancia de considerar la perspectiva de género como pauta de una comunicación más igualitaria.

Perspectiva de género como base para una comunicación igualitaria: Introducción; Concepto de comunicación e información con perspectiva de género; Marco conceptual; Elementos clave de la comunicación con perspectiva de género; Diferencias entre comunicación inclusiva, lenguaje no sexista y enfoque interseccional; Objetivos de la comunicación con perspectiva de género; Ámbitos de aplicación profesional; Rol social de los medios y su influencia en los modelos de género; Medios como actores sociales; Mecanismos de influencia en la construcción de género; Impactos observables en la representación y la percepción social; Principios de igualdad y no discriminación aplicados al ámbito comunicativo; Principios rectores de la igualdad en la comunicación; Aplicación operativa de los principios al proceso comunicativo; Herramientas de aseguramiento y evaluación de la igualdad comunicativa; Resumen. Análisis de pautas y factores que influyen en el cambio hacia una comunicación no sexista: Introducción; Herramientas para el diagnóstico de sesgos en la comunicación; Análisis de pautas y estrategias de intervención no sexistas; Factores sociales, culturales y organizacionales que mantienen el sexismo; Agentes y mecanismos que favorecen el cambio de patrones comunicativos; Ejemplos de buenas prácticas comunicativas; Resumen. Estrategias para el cambio hacia una comunicación y un lenguaje no sexistas: Introducción; Diseño de estrategias para promover lenguajes inclusivos; Principios básicos de la estrategia comunicativa inclusiva; Etapas del diseño estratégico; Comunicación institucional y planificación con enfoque de género; Ejemplos de estrategias transformadoras; Selección de recursos expresivos y lingüísticos adecuados; Recursos lingüísticos para el lenguaje inclusivo; Recursos visuales y simbólicos; Estrategias narrativas no sexistas; Adaptación del mensaje a distintos públicos y contextos; Desarrollo de protocolos de comunicación inclusiva en distintos contextos y formatos; Protocolos en comunicación institucional; Protocolos en medios y comunicación audiovisual; Protocolos en entornos digitales y redes sociales; Protocolos en entornos educativos y comunitarios; Resumen. Uso no sexista del lenguaje en guías, documentos administrativos y textos escritos: Introducción; Revisión y aplicación de guías y manuales de lenguaje no sexista; Tipos de guías de lenguaje no sexista y su utilidad; Principios comunes en las guías de lenguaje inclusivo; Procedimiento para revisar documentos con perspectiva de género; Uso del lenguaje inclusivo en documentos administrativos; Reformulación de estructuras administrativas para evitar el masculino genérico; Tratamientos, fórmulas y denominaciones de cargos inclusivos; Inclusión visual y estructural en documentos administrativos; Redacción de textos y documentación con perspectiva de género; Criterios para redactar informes con perspectiva de género; Redacción de normas y procedimientos internos inclusivos; Diseño inclusivo de formularios y documentos normalizados; Aplicación de criterios inclusivos en la comunicación institucional y escrita; Criterios lingüísticos para una comunicación institucional inclusiva; Criterios visuales, icónicos y gráficos; Coherencia institucional en el uso del lenguaje inclusivo; Inclusión digital: webs, redes sociales y plataformas institucionales; Resumen. Comunicación y lenguaje no sexista en los medios y en el ámbito audiovisual: Introducción; Representación igualitaria en la comunicación audiovisual; Elementos clave de la representación igualitaria; Análisis de voces, protagonismo y autoridad; Recursos visuales y simbólicos inclusivos; Análisis de estereotipos y roles de género en los medios; Estereotipos femeninos y masculinos frecuentes en la comunicación mediática; Roles de género atribuidos en la ficción, la publicidad y la información; Mecanismos narrativos que reproducen estereotipos; Estrategias para detectar estereotipos de forma sistemática; Visibilidad de las mujeres en información y publicidad; La infrarrepresentación femenina en los medios informativos; La representación femenina en la publicidad; Fórmulas comunicativas para aumentar la visibilidad de las mujeres; Indicadores para evaluar la visibilidad de las mujeres; Prácticas periodísticas y comunicativas no discriminatorias; Principios fundamentales de las prácticas comunicativas no discriminatorias; Prácticas específicas en el trabajo periodístico; Prácticas no discriminatorias en la comunicación institucional y corporativa; Mecanismos para integrar la perspectiva de género en la práctica comunicativa; Resumen