SSCG066PO: Orientación sociolaboral para la inclusión

Capacitar a los participantes para diseñar, aplicar y evaluar procesosde orientación sociolaboral que promuevan la inclusión de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad. El objetivo global es que sean capaces de combinar competencias técnicas y éticas, trabajar en equipos interdisciplinarios, gestionar recursos y aplicar metodologías activas e inclusivas, con el fin de favorecer la inserción laboral sostenible y el desarrollo social.

Tema 1. Marco institucional y conceptos básicos 9
1.1. Un acercamiento al marco institucional 12
1.2. El papel de la formación dentro de los planes de inclusión 20
Tema 2. Los roles de los y las profesionales 29
2.1. Datos para la construcción del perfil de un/una agente de
intervención social 31
conducta 36
2.2. La formación en la intervención social 38
Tema 3. Técnicas, herramientas y recursos 47
3.1. Conceptos, elementos y procesos básicos de la intervención
sociolaboral 50
3.2. Fases del itinerario sociolaboral 57
3.3. Diseño individualizado del itinerario de ISL 65
3.4. Políticas activas de empleo y orientación sociolaboral 69
3.5. Fases de formación 74
3.5.1. Metodologías didácticas aplicadas a la inclusión 76
GLOSARIO 81
AUTOEVALUACIÓN 87