ADGD240PO: Salario y Contratación

Objetivo general Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

Unidad didáctica 1: El salario
Composición del salario
Fijación de la cuantía
El recibo de pago del salario
Salario mínimo interprofesional
La retención del IRPF
Unidad didáctica 2: Los convenios colectivos
La negociación colectiva
Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
Concurrencia de convenios colectivos
Adhesión y extensión de convenios colectivos
Unidad didáctica 3: El contrato de trabajo
El contrato de trabajo ordinario
El contrato de trabajo temporal de fomento del empleo
Los contratos de duración determinada
Los contratos formativos
El contrato de trabajo a tiempo parcial
El contrato de relevo
El contrato para el fomento de la contratación indefinida
Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
Contratación de trabajadores con discapacidad
El contrato de trabajo fijo-discontinuo
El contrato indefinido adscrito a obras de construcción
Causas de suspensión del contrato de trabajo
Causas de extinción del contrato de trabajo
El despido colectivo
El despido disciplinario
La extinción del contrato por causas objetivas
El recibo de saldo y finiquito
Unidad didáctica 4: La Seguridad Social: conceptos generales
Introducción: la Seguridad Social Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
Composición del sistema y campo de aplicación
El Régimen General Regímenes Especiales
Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas
Entidades gestoras de la Seguridad Social
Unidad didáctica 5: Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores
Introducción y objetivos
Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
Afiliación de trabajadores
Transmisión de datos a través del sistema RED y del Sistema de Liquidación Directa (SILTRA)
Unidad didáctica 6: La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
Concepto y dinámica de la cotización
Sujetos obligados y sujetos responsables
Determinación en la base de cotización
Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
Tipos de cotización
Las cuotas
Cotización por las diferentes prestaciones objeto de protección social
Cotización de los contratos a tiempo parcial
Cotización en situación de pluriempleo
La cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje y los contratos formativos en alternancia
Cotización mediante liquidaciones complementarias
Peculiaridades en la cotización de las personas trabajadoras agracias por cuenta ajena y empleadas de hogar.
Otras peculiaridades
La recaudación
La liquidación de las cuotas: el fichero de Conceptos Retributivos Abonados (CRA) y los documentos de cotización
Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
Unidad didáctica 7: La acción protectora
Introducción (art. 41 CE y arts. 42, 44 y 155 y siguientes TRLGSS)
La incapacidad temporal
Nacimiento y cuidado de menor
Otras prestaciones relacionadas con el nacimiento y cuidado de menor
La incapacidad permanente
La jubilación: concepto y régimen jurídico
La protección por desempleo
Relación entre desempleo e incapacidad temporal y nacimiento y cuidado de menor
Tramitación de las prestaciones
Las prestaciones derivadas de muerte y supervivencia (arts. 216 a 234 TRLGSS)
Unidad didáctica 8: Régimen especial de trabajadores autónomos
Campo de aplicación
Afiliación, altas y bajas
Cotización
Unidad didáctica 9: El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social
La jornada laboral y el horario
Las horas extraordinarias
Los descansos
Las vacaciones
Permisos
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Infracciones en el orden social
Las sanciones