LIC-S-EF-0479
SSCE33: LENGUAJE NO SEXISTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
Objetivo general: Conocer las herramientas y procedimientos necesarios para utilizar un lenguaje inclusivo en los
procesos de comunicación de las organizaciones, a través de un recorrido por los motivos, la
normativa y las características del sexismo lingüístico, así como los problemas del lenguaje sexista y
las recomendaciones para promover la igualdad de género.
Objetivo módulo 1: Adquirir los conocimientos necesarios para comprender las diferencias entre sexo y género y cómo
influye en un uso sexista del lenguaje, concienciando en la necesidad de erradicar cualquier
discriminación sexual e incorporar un lenguaje inclusivo en cualquier tipo de comunicación.
Objetivo módulo 2: Adquirir conciencia sobre la importancia de la comunicación mediante un lenguaje inclusivo,
identificando las características del sexismo lingüístico y facilitando técnicas y recursos para
adaptar nuestro lenguaje en beneficio de comunicación no discriminatoria en el ámbito laboral,
fomentado la igualdad de género.
MÓDULO DE FORMACIÓN 1: EL LENGUAJE COMO REFLEJO DE LA REALIDAD SOCIAL
• Constatación del uso del lenguaje como reflejo de la realidad social. El enfoque de género
- Diferencias entre sexo y género
- Estereotipos de género
- Roles de género y división sexual del trabajo
• Acercamiento a la socialización del género
- Qué es
- La relación del lenguaje con los agentes socializadores
- El androcentrismo y sus efectos en el lenguaje
- Desmontando mitos que impiden un lenguaje no sexista
- Un camino hacia la igualdad
• Identificación de los agentes de socialización en la inclusión en el lenguaje sexista/no sexista
- Que son
- La familia:
ᐤ Los primeros estereotipos de género
ᐤ Juegos y juguetes no sexistas
ᐤ Los cuentos
- La escuela
- Los medios de comunicación
MÓDULO DE FORMACIÓN 2: EL SEXISMO LINGÜÍSTICO EN EL ÁMBITO LABORAL
• Identificación del sexismo lingüístico en el ámbito laboral
- Lo que no se nombra no existe
ᐤ Definición del sexismo lingüístico
ᐤ La evolución del lenguaje no sexista
ᐤ Características del uso sexista del lenguaje
ᐤ Sexismo lingüístico: léxico y sintáctico
- Las mujeres, el lenguaje y la igualdad en el ámbito laboral
ᐤ El lenguaje sexista laboral
ᐤ Sexismo en el lenguaje iconográfico
ᐤ El papel del lenguaje en el cuidado de trabajadoras y directivas
ᐤ Los efectos del masculino genérico
ᐤ Beneficios de adoptar un lenguaje laboral no sexista
ᐤ La identidad femenina y los apelativos profesionales
- Necesidad de un cambio de lenguaje en las Administrativas Públicas
ᐤ El sexismo lingüístico en las Administraciones Públicas
ᐤ Motivos de un lenguaje administrativo no sexista
ᐤ La normativa del lenguaje administrativo no sexista
• Aplicaciones prácticas del lenguaje no sexista en la empresa pública y privada
- Problemas y recursos para un lenguaje inclusivo
ᐤ El género gramatical español
ᐤ El masculino genérico
ᐤ Las asimetrías lingüísticas
ᐤ La concordancia
- Recomendaciones específicas
ᐤ La arroba
ᐤ Texto redundante
ᐤ Documentos administrativos
- Activando el interruptor de la desigualdad
ᐤ Introducción
ᐤ La negociación colectiva
ᐤ Las ofertas de empleo y la selección del personal
ᐤ La responsabilidad social corporativa como parte de la empresa
ᐤ La comunicación web y las redes sociales
ᐤ Las clientas, consumidoras y usuarias
Contiene:
- Videos
- Exámenes parciales
- Examen final
- Glosario
- Bibliografía
- Actividades
- Documentos de apoyo
- Gamificación
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- Conector por unidad
- Conector único
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