ADGG0006: Neuroliderazgo

Identificar dominancias cerebrales en los equipos de trabajo y mejoras en las habilidades blandas a través de la neurociencia.

Módulo 1. Introducción al neuroliderazgo
1. Identificación en el neuroliderazgo
1.1. Objetivos y competencias del neuroliderazgo
1.2. El cerebro: Características y funcionamiento
1.3. Estructura del cerebro
1.4. El cerebro triuno
1.5. Las neuronas espejo
2. Análisis de la autoconsciencia, autorregulación y transformación
2.1. Modelos de dominancia cerebrales
2.2. Introducción a la PNL (Programación Neurolingüística)
2.3. Impulsores de personalidad
2.4. Inteligencia Emocional
3. Diferenciación en la comunicación
3.1. Tipos de comunicación
3.2. Comunicación en las organizaciones
3.3. Competencias comunicativas del líder
3.4. Comunicación asertiva
AUTOEVALUACIÓN
Módulo 2. El líder del siglo XXI
1. Identificación del buen líder
1.1. Definición de liderazgo
1.2. El autoliderazgo
1.3. Tipos de liderazgo
1.4. Factores y teorías motivacionales
1.5. Modelo SCARF
2. Gestión del cambio
2.1. La resistencia al cambio según la neurociencia
2.2. Modelos y curvas del cambio
3. Demostración en la toma de decisiones
3.1. Pasos de la toma de decisiones
3.2. Creatividad en la toma de decisiones
3.3. Los 4 pasos de Graham Wallas
3.4. Modelo CREATES
3.5. Técnicas para desarrollar la creatividad
4. Gestión de conflictos
4.1. El conflicto desde la neurociencia
4.2. Tipos y fases del conflicto
4.3. El instrumento de Thomas Kilmann (TKI)
4.4. La CNV (Comunicación No Violenta) como resolución de conflictos
AUTOEVALUACIÓN
GLOSARIO